El día 18 de diciembre de 2024, alrededor de 40 trabajadores del transporte sanitario se concentraron en Sagunto para exigir mejoras salariales y laborales, en el marco de la huelga indefinida que mantiene el sector. La manifestación, aunque limitada en asistencia por los servicios mínimos decretados (100% para ambulancias SAMU y 80% para las SVB y TNA), fue considerada por los organizadores como un éxito, reflejando el malestar creciente entre los profesionales.
Reclamaciones del sector
Los trabajadores denuncian salarios insuficientes, con cifras que oscilan entre los 1.150 y 1.200 euros netos para los conductores y entre 1.000 y 1.100 euros para los camilleros. Además, exigen la equiparación salarial con otras comunidades autónomas y rechazan las condiciones laborales actuales que, según afirman, no respetan sus derechos básicos, como el descanso en domingos.
“Llevamos más de un año de negociaciones con la patronal, y lo único que hemos recibido son incumplimientos de los compromisos adquiridos con la Consellería de Sanidad. Ya está bien”, expresó uno de los portavoces del colectivo presente en la manifestación.
Servicios mínimos, un obstáculo para la protesta
La imposición de unos servicios mínimos del 100% para ambulancias SAMU y del 80% para las SVB y TNA ha complicado la movilización, impidiendo que más trabajadores pudieran sumarse a la protesta. Sin embargo, los participantes consideran que la asistencia fue representativa de la indignación generalizada que vive el sector.
“Los servicios mínimos son una barrera, pero nuestra voz se está escuchando. No vamos a parar hasta conseguir condiciones laborales dignas y un salario justo”, aseguró otro trabajador presente.
El problema: más allá de los salarios
El conflicto no se limita únicamente a los salarios. Los manifestantes también señalan:
• La falta de descansos adecuados, especialmente durante los fines de semana.
• El incumplimiento de los incrementos salariales mínimos pactados, que deberían haber sido del 3% anual según los presupuestos de la licitación.
• Condiciones laborales que no reflejan la importancia de su labor dentro del sistema sanitario público.
Un largo camino de negociación sin avances
El sector lleva más de un año intentando negociar con la patronal, que según denuncian, no ha cumplido con las condiciones económicas estipuladas al recibir la adjudicación del servicio público. En lugar de ello, la oferta actual es de apenas un 0,5% de incremento salarial, algo que los trabajadores califican de “insultante”.
El futuro de la protesta
La concentración en Sagunto es solo una de las primeras acciones que los trabajadores del transporte sanitario tienen previstas en su lucha. Según los organizadores, el conflicto no se resolverá sin un compromiso real por parte de las empresas concesionarias y la intervención de la Consellería de Sanidad.
“Estamos cansados de ser el ‘personal low cost’ de la sanidad valenciana. Merecemos un convenio digno y salarios acordes con nuestra formación y dedicación. La ciudadanía valora nuestro trabajo, pero las autoridades no”, concluyeron los manifestantes.
El colectivo reitera que continuará con las movilizaciones hasta que se logre una solución que respete sus derechos laborales y garantice la calidad del servicio de transporte sanitario en la Comunidad Valenciana.
